Обо мне

Я кадровый специалист, кадровый аудитор и консультант по трудовому праву с опытом более 12 лет.

Моя основная работа — наводить порядок в кадровых документах и процессах в тесной работе с бизнесом:

не просто «переписать документы», а построить систему, которая реально работает в вашей компании и не ломается в пиковые моменты.
Я помогаю предпринимателям и руководителям:

  • избежать штрафов и претензий от трудовой инспекции;
  • снизить риски судебных исков от сотрудников;
  • выстроить понятное и законное кадровое делопроизводство;
  • сэкономить время и деньги на исправление ошибок в будущем.
Что я делаю
  • Кадровый аудит и восстановление делопроизводства
    Проверяю документы и процессы на соответствие трудовому законодательству, нахожу «слепые зоны» и риски, а затем помогаю всё исправить: от трудовых договоров и приказов до графиков отпусков и ЛНА.
  • Разработка кадровой документации и ЛНА
    Создаю под ключ пакет документов: трудовые договоры, штатное расписание, ПВТР, положения об отпусках, оплате труда, дисциплине, о персональных данных, приказы, инструкции и любые другие ЛНА под специфику вашего бизнеса.
  • Воинский учёт
    Организую учёт военнообязанных сотрудников, оформляю документы для военкомата, готовлю компанию к проверкам ГВКМ, контролирую сроки явки, призыва и отсрочек.
  • Персональные данные
    Навожу порядок в работе с персональными данными: политику обработки, согласия сотрудников, защиту баз данных, формулировки в договорах и внутренних документах — в соответствии с 152-ФЗ.
  • Консультации по трудовому праву
    Отвечаю на конкретные вопросы: как оформить приём/увольнение/перевод, как сократить сотрудника без нарушений, как работать с удалёнщиками и подрядчиками, что делать при проверке трудовой инспекцией.
  • Консультационное сопровождение (абонент)
    Ваш удаленный эксперт, который ответит на сложные кадровые вопросы, подскажет алгоритм действий и проведет за руку
Как я работаю
Я не верю в «универсальные шаблоны» для всех.
Каждый проект начинаю с анализа вашей ситуации: численность сотрудников, специфика бизнеса (торговля, производство, услуги, IT), уровень зрелости кадров, текущие проблемы.
Точечная консультация по одному вопросу
Аудит и исправление критичных ошибок
Комплексное восстановление кадрового делопроизводства с сопровождением.

Мой принцип - говорить с клиентом на понятном языке, без избыточного «юридического» жаргона, и давать конкретные шаги и готовые документы, а не общие рекомендации.


Я работаю в тесной связке с бизнесом: не просто отдаю папку с документами, а объясняю, как ими пользоваться, на что обращать внимание и как не допустить повторения ошибок.

Почему выбирают меня


  • Опыт более 12 лет практического опыта в кадровой сфере.
  • Работаю с реальными бизнес-ситуациями, а не только с теорией.
  • Понимаю, как устроены бизнес-процессы, и подстраиваю кадровую систему под них, а не наоборот.
Образование